有没有哈佛大学公开课《社会网络的神奇力量》的文字稿?
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以下是“豆包的专家模型”修正错误后的文本:
哈佛大学公开课
社会网络的神奇力量
非常感谢您的介绍,我感到十分荣幸,能够站在这里向你们讲述社会网络的各种类型,以及人类社会是如何经过数千年发展至今的。自从我们的研究团队来到非洲热带大草原,而不仅是最近,实际上在此之前,我已经用了近两年的时间研究社会网络,研究社会上的人是如何以及为何投身于这些网络之中。那么社会网络是如何影响着我们的生活、健康和愿望,感情、思想以及我们的行为呢?
这就是社会网络的样子,每一个点都对应于一个人,他们之间的线,代表了两者之间的联系。这些结构是不是很漂亮?它们是如此地精巧又复杂,而这些无处不在的影响,让我们不禁深思:我们何以制造出这样的网络?是什么推动我们构建这些网络?这些网络能够起到什么作用?能够带给我们什么?而我们又是为何植根于其中?因而引出这样的问题:社会网络是如何形成的?它们如何运作?以及它们如何影响着我们?
实际上这种影响正是通过将我们置于社会网络中环绕的现象之上而发生作用的。从初生到思想与情感,我们都期待着自己的人生,能够与周围的人们所经历的事件有关,与相互之间联系着的人们相关,而这正是我们对于社会网络进行的最初设想。
这个网络是人类情感的第一个网络图,每个点都代表一个人,每条线都连接着端点的两个人。这里我们将人们的快乐程度,用颜色进行标记:黄色点代表快乐的人,而蓝色的点代表悲伤的人,绿色的点处于两者之间。如果你们细心看这幅图,就会发现网络中存在一些快乐与不快乐人群的聚类,同时这些聚类能够以三度的距离进行传播。例如特定个体的快乐,与他所关联的人的快乐有关,他们的朋友,他们的朋友的朋友,以及他们的朋友的朋友的朋友。
而这些聚类的产生,可以有几种原因。第一个也是最为明显的一个,物以类聚,人以群分,相似的人们总聚在一起,这种有偏好的联系,使得快乐的人在一处,不快乐的人又在另一处。第二种方式是传播或诱导效应,正如我的快乐影响到与我关联的人们。而第三种机制就是,在同一聚类中的所有人,都同时不可避免地经受着使得他们快乐抑或悲伤的事件。
数学分析表明,这三种现象都存在于社会系统中,但其关键点是,自身的快乐并不仅仅决定于自身经历的事件、自身的生理机能,或者自身的选择与行为,而是在一定程度上取决于自身所联系的人们的相应的环境,甚至是一些不认识的人群,比如说朋友的朋友,或者朋友的朋友的朋友。
当你再仔细看这幅图时,可能也会注意到,蓝色的点更易于处在网络的外围,从结构上来看它们更多地处于边缘。网络影响我们的另一种方式是,它不仅能够提供一种传播并影响我们的机制,同时有着其独特的结构。
这些是来自西北大学(Northwestern University)的布莱恩·乌齐(Brian Uzzi)教授的一些工作,他对百老汇音乐家如何成功十分感兴趣,这包括了商业层面上的成功,以及这些音乐家所获得的评论界的赞赏。因而他将相关的制作关系网绘制出来,有制片、导演、演员等,他通过计算发现密度这一关键因素。
最左边,是代表了五个人的草图,他们来自同一制片公司,以及他们之前认识的人。从中间那个点可以看出,这个人正与5个人相互联系着,也就是5乘以4除以2,因而这些人之间有10条可能的纽带。最左边的图中,这些纽带一个都不存在,因而密度为零;向右的第二图,十条纽带中存在着四条,因而密度为40%;再往右的第三个图,十条纽带全部存在,因而密度为百分之百。
在最右边,纵轴标示出制片公司的密度,而横轴代表着经济上的成功与评论界的赞誉。布莱恩发现,图上的这一形状说明:如果所有人之间以前从不相识,而且密度为零,那么演出就会失败;如果所有人之前都互相认识对方,演出同样也会失败;而能够获得最好的演出,是在有一个适当的密度值时出现。所以人们可以以一种特殊的方式联系组织起来,而这种方式能够影响我们所能做的事情。
我刚才所说我们人类社会创造出这种社会网络,已经有将近几万年的时间,我并没有开玩笑。最近我们绘制出来哈德扎部落的社会网络图,哈德扎部落是一个狩猎文化族群,目前地球上仅存大约1000人,他们中间5%以下的人,生活方式十分传统,居住在坦桑尼亚埃亚西湖周围。他们盘旋于这个地方,寻找收集食物,他们没有明显的目的或方向,他们睡于星空之下,他们的生活方式和我们可以想象的,我们几万年前的那种生活方式一样。
我们对哈德扎部落进行拍摄,制作出哈德扎部落的脸谱,我们带着这个照片集,进入到他们的领地,询问所有的哈德扎人,哪些人算是他们某种程度上的朋友。这张图的右下角,是参与访问的Lockpoie,哈德扎部落的人员的头像,列出了他们与哪些人有联系,并绘制出网络图。我们发现一些让人惊喜的事实,那就是无论从个体观察和数学统计分析来说,这个网络正如我们的社会网络一样,这个社会网络的结构很难同现代社会网络的结构区分开来。
而当我们在哈德扎部落时,我们同样也调查了另一重要的属性,当然也是工作内容之一:人们与他人合作的倾向性。在这幅图中,我运用形状和颜色进行区分,不同大小和颜色的点代表了这些个体的合作意向性。形状更大的点代表的个体更愿意与他人合作,黄色的点代表那些合作性最高的人群,其次是橙色的点,最后是红色的点。
同样如果大家仔细看这幅图,就能够在网络中发现一些合作意向性高与合作意向性低的个体的聚类。愿意合作的人倾向于与那些同样愿意合作的人聚在一起,人们似乎形成了一个个的集合,这样以来他们之间产生一定的互惠互利的关系,而这能够使得他们处于更有利的地位。同时我们的其他工作也证实了,社会网络结构这一现象存在着基因因素,因而我们对合作的最终形式进行设想,这不仅局限于……
那么互有联系的意义是什么呢?这一属性是如何作用于个体以及种群的呢?结果表明,网络资源是所有我们能够应用的资源,这是一种社会资本。然而当大多数的人想到资本时,自然而然就想到金钱,但是真正的资本是任何投资资源,是能够用于再生产性使用的。
为了进一步理解资本的含义,并获取资本,就必须了解事件并付诸行动。其次需要在这个世界上进行实践,同时想要对这个物质世界进行转变,必须将改变融入到实体中,使其能够创造出更高的回报率。例如农田就是一种投资资本,通过投资技能和人力,来扫清障碍,这样才能够使土地更为多产,至少粮食蔬菜产量能得以提高。因而土地,尤其是改良后的土地,作为一种资本,必须先对其进行了解然后付诸实践,因而必须先投资而后有所作为。
既然已经对世界进行了改造,就必须知道哪些东西是有价值的。举例来说,一棵树,投入技能、付出努力,就能够得到原木,这就是一种树木本身不能够获得的使用资本。又比如说,原木是一种财富,可以用其制作出新东西,比如小提琴,当然需要投入更多的功夫,而小提琴就能做一些原木不能做的事,比如奏出美妙的音乐。因而资本是一种改变,能够使物质以新的方式存在的改变,同样也是使得财富与资源更有效用的力量。
社会科学的关键性改革,发生在20世纪60年代,从这一时期开始,我们将人员、技能以及天赋,作为一种人力资本看待,这一事实的首要例证就是教育。最左边的图是一个以前没有接受过教育的学生,一个酗酒者,你可以帮助他戒掉啤酒和牙签,进而进入到中间状态;还可以投入技术和精力,而他就能够转变为一个全新的人;或者对他投入更多的技术和精力,给予他教育,就能够改变他的思想,就能够对他的大脑物质组成产生作用,能够让他信心倍增,使得他成为一个前所未有的富有创造力的人,因而使得他成为一种人力资本。
而不仅仅是像物质资本那样,通过简单地改变物质世界,人力资本正在不断地改变着组织团体,甚至是整个社会的社会资本。社会资本正不断地改变着人们之间的各种联系,这一改变能够促使整个团体更有创造力,能够做以前无法完成的工作。而且我认为我们每个人都参与了创造这一社会资本的活动中,从而使得我们进入到这一网络中,使得社会资本得以最大化发展。
最后我想以这一说明作为结尾。想一下这两个事物,它们都是由碳组成,正如大家所了解的,而两者的不同在于,碳的同素异形体,也就是碳原子之间连接的方式的不同。左边的是石墨,它质软、色黑;右边的是钻石,它坚硬、闪亮。
因而出现了两个关键点:首先,这些质软、色黑、坚硬、闪亮的特性,都不存在于碳原子上,都不是碳原子的特性,而是碳原子集合在一起的特性。其次,物质其具有的特性,取决于碳原子是如何集合的,碳原子是如何与其他的碳原子进行连接的。
相似地,我们人群中的连接模式,影响着社会团体的属性,正是这种连接,使得整个团体大于每个部分的总和。新的特性,例如社会资本,正是因为这种连接,这种人与人之间的纽带而出现,同样也不仅仅是人们自身的关系。
我们对于这个社会的理解,依赖于我们周围近的、远的各种真实结构的纽带。我们让这些纽带以特定方式出现,我相信,其原因就是我们从中获益,我们参与到其中。整体来说,我们每个人都参与了构建这一社会网络,尤其是某些特定的社会网络,其原因就是这种被联系着的生活方式,其成本与效益相当,而且这正在成为事实,至少以我阅尽千帆后的理解来看是如此。
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